tăng lương

Với mức lương cơ sở dự kiến điều chỉnh từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2023, hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng lương.

Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, việc điều chỉnh chính sách tiền lương từ 1/7 tới với các đối tượng nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu.

Người lao động thừa năm đóng BHXH hưởng lương hưu tối đa chỉ được chi trả 0,5 tháng lương mỗi năm, trong khi người rút BHXH một lần mỗi năm lại được nhận 2 tháng lương.

Từ ngày 1/7 tới, khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng, nhiều khoản tiền, trợ cấp dành cho người lao động sẽ được điều chỉnh tăng thêm.

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH không dựa trên mức lương thực tế, do vậy khi nghỉ hưu, người lao động nhận được mức lương hưu thấp, không đủ sống.

Dự thảo sửa đổi Luật BHXH đề xuất giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm thay vì 20 năm được hưởng lương hưu, tiếp tục nhận được nhiều ý kiến phản hồi từ bạn đọc.

Bộ Nội vụ đề xuất tăng thêm 7.418 cán bộ, công chức cấp xã và 7.418 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã với tổng mức chi ngân sách tăng thêm là 4.686 tỷ đồng/năm.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất điều chỉnh thêm đối với những người hưởng lương hưu, trợ cấp từ trước ngày 1/1/1995 mà có mức hưởng dưới 3.000.000 đồng/tháng.

Cần nghiên cứu thêm các chính sách bổ sung người có thời gian đóng BHXH 15 năm khi tới tuổi nghỉ hưu có thể đóng một lần để có mức lương hưu cao.

15 năm đóng BHXH được hưởng lương hưu chỉ là điều kiện tối thiểu, người lao động có số năm đóng BHXH càng dài mức hưởng càng cao.

Nhiều người băn khoăn, rút ngắn thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 năm được hưởng lương hưu, liệu mức lương có đảm bảo cuộc sống khi đến tuổi nghỉ chế độ.

Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản gửi các bộ, ngành lấy ý kiến xây dựng Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng áp dụng từ 1/7 tới.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến của người dân cho dự thảo về quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Khảo sát của Navigos Group cho thấy, các ngành ngân hàng, bảo hiểm, công nghệ… được trả mức lương cao. Vị trí tổng giám đốc, giám đốc điều hành của ngành bảo hiểm có mức lương khoảng 950 triệu đồng/tháng.

Một số địa phương đã báo cáo về tình hình thưởng Tết năm 2023, trong số này tỉnh Bình Dương có mức thưởng cao nhất 896 triệu đồng.

Tuy nguồn thu thấp hơn mọi năm nhưng đa số doanh nghiệp tìm cách chia sẻ với người lao động. Nhiều doanh nghiệp thưởng Tết ở mức từ 1 đến 2 tháng lương.

Hàng loạt chính sách liên quan đến tiền lương, trợ cấp sẽ có sự thay đổi từ năm 2023.

Khi tiền lương cơ sở tăng lên thì mức đóng bảo hiểm xã hội của những người hưởng lương từ ngân sách nhà nước cũng tăng lên.

Bạn đọc hỏi: Từ ngày 1/7/2023, bên cạnh chính sách tăng lương cơ sở, các chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, người nghỉ hưu có được tăng không? Và nhóm đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu?

Khi tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), trần lương đóng BHXH bắt buộc, mức hưởng lương hưu… đều sẽ thay đổi.