tăng năng suất lao động,Nhật,giảm họp,năng suất lao động
4micr.jpg

Theo Daily Mail, Microsoft Nhật đã tiến hành một "Dự án cải tổ công việc" gọi là Thách thức lựa chọn Công việc - Cuộc sống hè 2019 trong suốt một tháng. Theo dự án, 2.300 người lao động của công ty được nghỉ vào thứ sáu hàng tuần, bên cạnh thứ bảy và chủ nhật.

"Ngày nghỉ đặc biệt" này không tính trừ vào các ngày nghỉ lễ khác. Kết quả, năng suất lao động của công ty tăng 39,9%. Ngoài ra, lượng điện sử dụng trong văn phòng cũng giảm 23,1%, giúp tiết kiệm tiền cho công ty.

Tuy nhiên, năng suất lao động tăng chủ yếu là do thay đổi cách thức tiến hành các cuộc họp. Do chỉ có 4 ngày làm việc trong tuần, nhiều cuộc họp bị cắt giảm, rút ngắn hoặc đổi sang họp ảo thay vì họp trực tiếp.

 

Ngoài ra, khi kết thúc tháng thử nghiệm, 92,1% người lao động trong công ty cho hay, họ thích tuần làm việc bốn ngày. 

Do thử nghiệm thành công, Microsoft dự định sẽ lặp lại dự án trên vào mùa hè tới và có thể tiếp diễn.

Hoài Linh