Manulife thiết kế gói bảo hiểm hưu trí cho gen Y

Đạt được tự do tài chính vào thời điểm nghỉ hưu là mục tiêu chung của nhiều người, bao gồm cả thế hệ Y (millennials, thế hệ sinh từ năm 1982 - 2000), những người phải đối mặt với một trong những nền kinh tế nhiều biến động nhất từ trước đến nay. Khi mong muốn nghỉ hưu của thế hệ Y ngày càng lớn, thì khoảng cách giữa họ và một tương lai an nhàn sau khi nghỉ hưu cũng vậy.

Theo tính toán của Manulife Việt Nam, trong phân khúc này, trung bình một gen Y 30 tuổi sẽ cần tiết kiệm khoảng 5,5 tỷ đồng trước 60 tuổi để có cuộc sống thoải mái, với 75% thu nhập trước khi nghỉ hưu. Mục tiêu này có thể đạt được với những lời khuyên và giải pháp tài chính phù hợp.

Sản phẩm mới có tên gọi “Món quà tương lai” của Manulife mang đến cho thế hệ gen Y cũng như những khách hàng trẻ cơ hội đạt được các mục tiêu tài chính bằng cách hưởng lợi từ việc đầu tư và bảo vệ của Manulife Việt Nam.

“Tận hưởng cuộc sống hưu trí an nhàn là giấc mơ của nhiều người, tuy nhiên, sự thật là không phải ai cũng lên kế hoạch chi tiết để biến giấc mơ hưu trí của họ thành hiện thực. Đặc biệt, thế hệ Y còn phải đối mặt với một chặng đường đầy thử thách phía trước và vì phân khúc này chiếm 35% dân số Việt Nam, điều quan trọng là họ phải bắt đầu lên kế hoạch cho việc nghỉ hưu sau này từ bây giờ ”, ông Phùng Bá Khang, Giám đốc Khối Sản phẩm Manulife Việt Nam cho biết.

“Dù mục tiêu nghỉ hưu của bạn là 15, 20 hay 25 năm nữa, Manulife Việt Nam có thể giúp bạn đạt được sự độc lập về tài chính để bạn có thể sống tốt hơn mỗi ngày. Sản phẩm của chúng tôi có thể giúp thu hẹp khoảng cách giữa thế hệ trẻ và ước mơ về cuộc sống hưu trí an nhàn, đồng thời bảo vệ họ trong suốt hành trình cuộc đời”, ông Khang cho biết thêm.

Manulife thiết kế gói bảo hiểm hưu trí cho gen Y
 

Theo Manulife Việt Nam, sản phẩm mới này còn cung cấp cho khách hàng quyền lợi hấp dẫn phù hợp với những nhu cầu hưu trí đa dạng, như đầu tư linh hoạt thông qua ba Quỹ Hưng Thịnh 2035, 2040 và 2045.

Theo đó, khách hàng được lựa chọn các quỹ đầu tư phù hợp thời điểm dự định nghỉ hưu hoặc rút tiền cho các mục tiêu tài chính trong tương lai. Được quản lý bởi các chuyên gia tài chính hàng đầu từ Công ty TNHH Quản lý quỹ Manulife Investment (Việt Nam), ba quỹ này tận dụng khả năng sinh lời cao từ tài sản cổ phiếu, đồng thời giảm thiểu rủi ro qua các năm bằng cách điều chỉnh lại tỷ lệ danh mục đầu tư dần dần qua trái phiếu và công cụ tiền tệ.

Ngoài ra, gói bảo hiểm mới cũng mang đến sự bảo vệ toàn diện với các sản phẩm bảo hiểm bổ trợ, giúp khách hàng và gia đình an tâm trước những rủi ro về y tế, bệnh lý và tai nạn. Sản phẩm mang đến quyền lợi tri ân khách hàng hấp dẫn thông qua một khoản thưởng định kỳ mỗi ba năm, cùng phần thưởng đặc biệt vào cuối năm hợp đồng thứ 10, 15 và 20. Khách hàng cũng có thể trải nghiệm các tính năng chăm sóc sức khỏe sẵn có từ nền tảng ManulifeMOVE.

Bên cạnh đó, việc tính toán xây dựng quỹ hưu trí trở nên dễ dàng hơn thông qua Công cụ tính kế hoạch hưu trí sắp được Manulife cho ra mắt. Công cụ trực tuyến miễn phí này có thể ước tính số tiền cần tích lũy và cung cấp giải pháp tài chính cho khách hàng thông qua thông tin cá nhân và mục tiêu đầu tư của họ.

Ông Sang Lee - Tổng Giám đốc Manulife Việt Nam cho biết: “Việc lập kế hoạch hưu trí chưa bao giờ quan trọng như bây giờ. Và người tiêu dùng đang tìm kiếm các giải pháp linh hoạt và toàn diện hơn để xây dựng một quỹ hưu trí an toàn. Tại Manulife Việt Nam, chúng tôi tự hào về khả năng giúp cho khách hàng đạt được tự do tài chính khi nghỉ hưu. Bằng cách học hỏi từ các thị trường khác, chúng tôi có thể giải quyết tốt hơn nhu cầu hưu trí ở Việt Nam thông qua sự kết hợp của các sản phẩm và công cụ trực tuyến giúp loại bỏ nỗi lo về kế hoạch nghỉ hưu”.

Wesite: manulife.com.vn

Ngọc Minh