Hầu hết các doanh nghiệp nổi tiếng trên thế giới đều có những đặc tính riêng của mình. Ví dụ như Google nổi tiếng với những câu hỏi tuyển dụng kỳ quặc và sáng tạo. 

Tờ Bright Side đã có một góc nhìn hài hước khi giả sử rằng nếu như những định kiến này là sự thật thì các cuộc phỏng vấn tuyển dụng của họ sẽ như thế nào.

Dưới đây là một số cuộc phỏng vấn tuyển dụng tưởng tượng đầy hài hước của Bright Side.

{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}
{keywords}

  • Nguyễn Thảo (Theo Bright Side)