kỹ năng mềm

Trong hành trình khám phá và phát triển cá nhân, khái niệm self awareness hay sự tự nhận thức bản thân đang ngày càng được quan tâm.

Bạn đã bao giờ thấy mọi người xung quanh thở dài và nhìn nhau khi bạn phát biểu? Bạn có đang trở thành kẻ độc chiếm cuộc họp thay vì trở thành ngôi sao không?

Công ty TNHH Bảo hiểm Shinhan Life Việt Nam đã bắt tay cùng Công ty TNHH BNJ Việt Nam (BNJ) triển khai chương trình giáo dục iLead cho thanh thiếu niên Làng Trẻ em SOS Việt Nam tại Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng.

Phỏng vấn là quá trình trao đổi thông tin giữa ứng viên và nhà tuyển dụng về việc nhận việc, thăng chức, phân công đặc biệt, chuyển bộ phận… Career Builder tổng hợp một số bí quyết giúp các ứng viên tạo nên những cuộc phỏng vấn xuất sắc.

Thỉnh thoảng bạn lại nhận được 1 nhiệm vụ khó nhằn từ trên trời rơi xuống. Đặc biệt khó từ chối nếu đó là yêu cầu của sếp. Tuy vậy, việc gì cũng có cách giải quyết, quan trọng là tìm ra cách phù hợp.

Việc càng khó, bạn càng muốn trì hoãn. Theo CareerBuilder, nếu vượt được qua 3 “cửa ải” phổ biến của thói quen xấu này, bạn có thể vượt qua chính mình để trở thành 'siêu chiến binh'.

Với giáo trình được thiết kế tối ưu với 70% thời gian thực hành cùng không gian học tập mở để học viên dễ dàng trao đổi, tương tác, Thalic Voice đã trở thành lựa chọn của nhiều người để sửa phát âm, luyện nói chuẩn, nâng cao kĩ năng giao tiếp.

Đặt câu hỏi giả đinh, tư duy logic… là những thói quen mà bạn nên rèn đi rèn lại để có thể “mài sắc” năng lực phản biện.

Mỗi loại công việc sẽ đòi hỏi các kỹ năng khác nhau. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng vẫn tìm kiếm ở ứng viên một số kỹ năng chung dù môi trường làm việc có hiện đại tới đâu.

Bạn đã từng gặp tình huống mọi người xung quanh thở dài và nhìn nhau khi bạn phát biểu? CareerBuilder chỉ ra một số bí quyết giúp bạn khắc phục tình trạng này.

Khi bạn được lòng sếp, nhiều người có thể khó chịu và nghi ngờ với thành tích bạn đạt được. Theo CareerBuilder, để giảm bớt sự thiên vị mà không tỏ ra vô ơn hoặc làm sếp “tổn thương” là cả một nghệ thuật.

Khi có ý tưởng về một sản phẩm mới, bạn sẽ cần nhiều góp ý, đánh giá khách quan để thành công.

Một lãnh đạo giỏi hiểu rằng cần phải công nhận những thành tích nhân viên đã đạt được. Điều đó giúp cải thiện năng suất, tinh thần làm việc và giúp “giữ chân” người giỏi. Nhưng không phải ai cũng biết khen đúng cách và khéo léo…

Bướng bỉnh, cứng đầu có thể trở thành thói quen xấu khiến đồng nghiệp mệt mỏi khi làm việc với bạn. Vì vậy, việc điều chỉnh tích cách của bản thân là yếu tố quan trọng giúp rút ngắn khoảng cách giữa bạn và mọi người.

Để làm việc hiệu quả và đạt được quyền lợi xứng đáng, bạn cần tạo được ảnh hưởng tốt đến mọi người. Đây cũng là một trong những yếu tố cho mọi người thấy tư chất lãnh đạo, ngay cả khi bạn vẫn còn là một nhân viên không chính thức.

Lắng nghe là một trong những kỹ năng quan trọng để một nhân viên bình thường có thể trở thành quản lý. CareerBuilder chia sẻ cách lắng nghe hiệu quả.

Để thành công, bạn cần có kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng, giúp vượt qua bất kì khó khăn thử thách nào. Cùng điểm top 6 kỹ năng mềm được đánh giá là rất cần thiết.

Nhằm giúp trẻ có một mùa hè vui vẻ, ý nghĩa và trang bị kiến thức - kĩ năng cơ bản cho cuộc sống, Trung tâm đào tạo kỹ năng mềm You Can Now đã xây dựng chương trình học “Khóa học Tôi trưởng thành” cho các con hè này.

Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.