- Hà Nội sẽ nghiên cứu, thí điểm một số đề án, mô hình mới, trong đó có thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo quản lý cấp sở, phòng.

Thông tin được Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Phan Chu Đức cho biết tại cuộc giao ban báo chí Thành ủy chiều nay.

{keywords}

Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Phan Chu Đức

Nói về thí điểm thi tuyển lãnh đạo cấp sở, ông Đức cho rằng, không phải Hà Nội chưa làm mà mỗi việc đều cần căn cứ vào đặc thù của TP.

"Hà Nội có đặt vấn đề thí điểm thi tuyển một số chức danh lãnh đạo quản lý cấp sở, cấp phòng. Việc này Thành ủy đã giao cho Ban Tổ chức chuẩn bị và đang nghiên cứu. Tại thời điểm phù hợp, Ban Tổ chức Thành ủy sẽ báo cáo Thường vụ Thành ủy xem xét, quyết định thực hiện chủ trương này”, ông Đức nói.

Năm 2016, TP đã rà soát, sắp xếp giảm 59 phòng, ban; giảm 39 trưởng phòng, ban, 143 phó phòng, ban; giảm 130 đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở; giảm 27 ban quản lý dự án, 2 quỹ; giảm 30 cấp trưởng, 69 cấp phó tại các ban quản lý dự án và quỹ.

Trong 6 tháng đầu năm nay, Hà Nội đã tinh giản biên chế đối với 330 trường hợp. Khối cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội sau khi xây dựng đề án vị trí việc làm giảm 104 biên chế so với tổng biên chế TƯ giao.

Thi tuyển lãnh đạo: Hà Nội chưa mấy kinh nghiệm

Thi tuyển lãnh đạo: Hà Nội chưa mấy kinh nghiệm

Dù Hà Nội đã thực hiện thi tuyển 1 lần nhưng theo Phó bí thư Thành ủy, nếu nói kinh nghiệm thì TP chưa có nhiều.

Ban Tổ chức Trung ương thi tuyển 3 vụ trưởng

Ban Tổ chức Trung ương thi tuyển 3 vụ trưởng

Ban Tổ chức Trung ương tổ chức thí điểm thi tuyển các chức danh Vụ trưởng các Vụ: Chính sách cán bộ, Cơ sở Đảng, Địa phương 3.

Bộ trưởng Nội vụ: Thi tuyển lãnh đạo mở cho cả người ngoài quy hoạch

Bộ trưởng Nội vụ: Thi tuyển lãnh đạo mở cho cả người ngoài quy hoạch

Điểm mới của việc thi tuyển lãnh đạo, theo Bộ trưởng Nội vụ, là mở rộng đối tượng thi tuyển, kể cả ngoài quy hoạch.

Thi tuyển giám đốc sở: Chọn được người mình muốn

Thi tuyển giám đốc sở: Chọn được người mình muốn

Giám đốc Sở Nội vụ Đà Nẵng khẳng định việc thi tuyển sẽ tìm được những người tài đích thực cho vị trí lãnh đạo.

Thi tuyển giám đốc bệnh viện: Đừng để 'bình mới rượu cũ'

Thi tuyển giám đốc bệnh viện: Đừng để 'bình mới rượu cũ'

Cần tránh nguy cơ dùng thi tuyển giám đốc bệnh viện để hợp lý hóa việc bổ nhiệm nhân sự dự kiến nào đó - ý kiến của Phó giám đốc ĐH Quốc gia Hà Nội.


Hương Quỳnh